Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation - IAO hat zur Jahresmitte 2020 eine Studie mit dem Titel HomeOffice Experience - Eine empirische Untersuchung aus Nutzersicht während der Corona-Pandemie veröffentlicht.
Darin beschreiben die Autoren Milena Bockstahler, Mitja Jurecic und Stefan Rief ihre empirische Untersuchung aus Nutzersicht während der Corona-Pandemie und wagen eine Prognose zur zukünftigen Entwicklung für Büroarbeitsplätze.
Die Umfrage erfolgte im Rahmen des Verbundforschungsprojekts OFFICE 21®.
Die Forscher reagierten am Anfang der Virus-Epedemie zum Jahresbeginn 2020, sahen offenbar sehr schnell ihre einmalige Chance für die hier beschriebene Untersuchung und starteten bereits im Mai 2020 mit der Studie.
Nach Ansicht der Autoren wurden durch die im Zuge der Infektionsschutz-Maßnahmen während der Corona-Pandemie veränderten betrieblichen Abläufe Entwicklungen in der Arbeitswelt beschleunigt, die sich bereits vor der Pandemie in Ansätzen abgezeichnet hatten.
Die Umfrage wurde vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO im Rahmen des Verbundforschungsprojekts OFFICE 21® mit folgenden Parametern durchgeführt:
Die nachfolgenden Ausführungen bilden nur einen kleinen Teil der gehaltvollen Studienergebnisse ab.
Der interessierten Leserin oder dem Leser lege ich die Lektüre der 60-seitigen (zweisprachigen) Veröffentlichung nahe.
Natürlich unterstütze ich Sie auch gerne bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb, wenn Sie Erkenntnisse hieraus in den betrieblichen Alltag umsetzen möchten.
Im HomeOffice besser möglich als im Büro sind:
Angaben aus der Selbsteinschätzung der Befragten:
Die Befragten schätzen ihre Produktivität wie folgt ein:
Die Produktivität unterscheidet sich dabei kaum zwischen Personen mit oder ohne Betreuungsaufgabe im privaten Bereich.
Die Gründe hierfür scheinen allerdings aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutz weniger erfreulich …
… Gründe für nur geringfügig reduzierte Produktivität bei Betreuungsaufgaben im HomeOffice:
Aus Sicht des Arbeitsschutzes sind die mitunter in der Praxis im HomeOffice auftretenden Arbeitszeiten als bedenklich einzuschätzen.
Dieser Aspekt bedarf einer geeigneten Diskussion im Unternehmen und sollte explizit bei der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden.
Die Eigenverantwortung der Mitarbeiter in diesem Zusammenhang zu fördern ist sicherlich sinnvoll, aber in der Regel nicht ausreichend.
Neben den rechtlichen Aspekten (Arbeitszeitgesetz) sind auf längere Sicht unbedingt auch die gesundheitlichen Auswirkungen zu berücksichtigen.
Auch Leistungsfähigkeit und Fehlerhäufigkeit stehen im Zusammenhang mit der Arbeitszeitgestaltung.
Bereits im Zusammenhang mit der NewWork-Bewegung wurde der Aspekt der Entgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben und dessen Auswirkung auf den Menschen thematisiert.
In der Studie fand bei der Betrachtung der Arbeitszeiten im HomeOffice eine Differenzierung dahingehend statt, ob Beschäftigte Zuhause neben der Arbeit auch noch Betreuungsaufgaben, also die Betreuung anderer Personen wie Kindern zu übernehmen hatten.
Dieser Aspekt hat sicherlich zu Zeiten der Pandemie eine besondere Bedeutung.
Aber auch zu “normalen” Zeiten können natürlich derartige Faktoren aus dem privaten Umfeld eine Rolle spielen.
Als schlecht für den Informationsfluss bei Arbeiten im Home-Office wurde identifiziert:
Als gut für den Informationsfluss bei Arbeiten im Home-Office wurde identifiziert:
Der Informationsfluss im Home-Office korreliert mit verschiedenen Faktoren:
Über diese Faktoren besteht für das Unternehmen die Möglichkeit positiven Einfluss zu nehmen.
Das Zahlenmaterial und ein großer Teil der auf dieser Seite dargestellten Informationen entstammen beziehungsweise basieren auf der Veröffentlichung:
HomeOffice Experience - Eine empirische Untersuchung aus Nutzersicht während der Corona-Pandemie
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO | Verbundforschungsprojekt OFFICE 21®
Autoren der Publikation: Milena Bockstahler, Mitja Jurecic, Stefan Rief
Herausgeber: Anette Weisbecker, Wilhelm Bauer, Oliver Riedel
Erscheinungsjahr: 2020
Die Angaben der Untersuchung wurden vom Verfasser dieser Webseite interpretiert und in den Kontext dieser Internetseiten gesetzt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der auf dieser Seite aufgeführten Informationen übernimmt das Ingenieurbüro Halbeisen keine Verantwortung. Im Zweifelsfall greifen Sie bitte auf die Original-Studienergebnisse zurück oder setzen sich mit den Autoren in Verbindung.